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      • 技术开发
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      • 广东
      • 2013 - 12 - 27

      硕士以上学历;

      计算机、机械、光电电子专业,两年以上工作经验;

      28岁以上;

      责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通技巧,较强的学习能力和工作效率。

      • 出纳
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      • 1
      • 广东
      • 2013 - 11 - 28

      岗位要求:

      1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。?
      2.沟通能力强,细心、有责任心。?
      3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。?
      4.优秀学生干部优先。


      薪酬福利:

      1、工资:2800-3500元,月休6-7天;?
      2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;?
      3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;?
      4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;?
      5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;?
      6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;?
      7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

      8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;?
      9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。





















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